Wie Vorgesetzte Burnout erkennen und richtig reagieren
Wenn Mitarbeitende anhaltend müde oder erschöpft wirken, ist Aufmerksamkeit gefragt. Als Führungskraft trägst du eine besondere Verantwortung im Umgang mit seelischer Gesundheit. Burnout kann sich schleichend entwickeln und bleibt oft lange unbemerkt. Umso wichtiger ist es, typische Anzeichen frühzeitig zu erkennen und angemessen zu reagieren. Indem du offen kommunizierst und Vertrauen aufbaust, unterstützt du dein … Weiterlesen